费格斯之文化核心是要每位员工都会享受工作、互相合作及承担责任

费格斯的社会责任始于1949年,当时费格斯的创始人Lennart Wallman先生为了给人们提供良好、安全、长期的就业机会而创立了公司。

一直努力为我们的客户和员工做出改变,这是费格斯的永恒价值,我们将这些活动统称为“善的力量”。

“善的力量”的四个基石是:我们如何成为一个负责任的雇主,我们如何赞助当地的非营利组织和体育俱乐部,我们如何为世界各地的特定慈善机构提供财政支持,以及我们的员工如何在时间、洞察力和实际行动方面支持并致力于当地的慈善事业。

“善的力量”—我们要在工作地方、社区及世界发挥“善的力量”。

以下是我们支持的一些组织:

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